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霍尼韦尔近来宣告公司总裁兼首席运营官柯伟茂 (Vimal Kapur) 将于2023年6月1日正式顶替杜瑞哲 (Darius Adamczyk)担任首席履行官。杜瑞哲将继续担任履行董事长一职。
柯伟茂于2023年3月13日当选公司董事会。此次人事录用保证了公司领导层完成顺畅交代,使霍尼韦尔继续保持在职业中抢先的成绩体现。
柯伟茂是领导霍尼韦尔迈向添加新篇章、再创优异成绩的最佳人选。他对公司事务、终端商场和客户的实在需求有着长达34年的深沉经历。他具有推进公司可继续发展和数字化战略的出色才能,并致力于推行抢先的运营体系——霍尼韦尔加速器(Honeywell Accelerator)在公司内的运用,这为他继续驱动公司以优异的成绩报答股东们打下了坚实基础。在柯伟茂的领导下,公司接下来将把霍尼韦尔加速器整合进公司运营进程并推进全球事务形式的规范化,然后赋能每个事务范畴的成绩添加。
十分侥幸能在杜瑞哲及董事会的领导下担任霍尼韦尔首席履行官。在霍尼韦尔作业的三十余年间,我有幸在多个事务和职能部门任职。咱们的高绩效文明和出色人才队伍让霍尼韦尔卓而不群。公司将立异技能不断推向商场,以活跃的方法影响国际,这让我每天都倍感振作。霍尼韦尔正在发挥着及其重要的效果,让国际变得更夸姣,而我为担任这家巨大公司的首席履行官感到骄傲和谦卑。我期待着继续与杜瑞哲及董事会携手为咱们的股东和客户继续发明价值。
柯伟茂于2022年7月被录用为霍尼韦尔总裁兼首席运营官,专心于领导公司开发立异解决方案,协助客户推进可继续发展和数字化转型。
作为首席运营官,他还担任领导了霍尼韦尔加速器在公司内的继续整合,并将其作为运营体系进一步推行到公司的一切作业中。在担任首席运营官之前,柯伟茂曾担任霍尼韦尔特性资料和技能集团总裁兼首席履行官。
在担任特性资料和技能集团总裁兼首席履行官期间,柯伟茂领导了可继续发展事务组合的敏捷添加,这涵盖了循环经济、动力和环境转型、弹性运营与报告机制等方面,包含在塑料收回范畴推出立异技能并与合作伙伴推行可再次出产的动力存储技能大规模应用于风能和太阳能,以及经过广泛的低全球变暖潜值制冷剂产品线协助客户下降碳脚印并进步动力功率。
在领导霍尼韦尔特性资料和技能集团之前,柯伟茂曾担任霍尼韦尔智能建筑科技集团总裁兼首席履行官。在他的领导下,智能建筑科技集团成功推出了健康楼宇解决方案,并在三年内完成利润率添加约200个基点。
在领导智能建筑科技集团之前,柯伟茂曾领导霍尼韦尔特性资料和技能集团旗下进程操控部,带领该事务成功渡过了石油与天然气职业的低迷时期。任职三年间,他领导该事务完成销售额添加达6%,利润率添加超越400个基点,现金利润率进步860个基点至17%以上。
在此之前,柯伟茂还曾担任高技能解决方案事务部的副总裁兼总经理。他树立起以成果为导向的软件事务,并成功完成对Matrikon公司的收买。柯伟茂还曾担任其他领导职务,这中心还包含霍尼韦尔自动化(印度)有限公司常务董事。柯伟茂结业于印度伯蒂亚拉的塔帕尔大学的仪器仪表专业,是一名电子工程师。
杜瑞哲于2016年被录用为霍尼韦尔首席运营官,于2017年就任首席履行官,并于2018年出任董事长兼首席履行官。
任职期间,他领导霍尼韦尔继续大幅领跑职业水平、标普500指数水平缓XLI指数水平。在杜瑞哲的领导下,霍尼韦尔的市值从2016年的880亿美元添加到2022年的1,450亿美元,年均复合添加率高达9%。
在此期间,霍尼韦尔的累计股东总报答率为128%,而标普500指数和XLI指数的对应数据分别为109%和100%。公司的年化股息率从2.27美元添加到4.12美元,增幅到达82%,同期股价上涨了99%。
在任职期间,杜瑞哲始终是一位真实的革新型领导。他创建了咱们的工业软件事务,并规划和履行了公司的差异化价值发明结构,包含数字化、集成供应链、突破性立异、增强型SaaS产品和ESG(环境、社会和公司管理)方面的转型战略。在杜瑞哲的领导下,他和团队树立的强壮事务组合、流程和公司文明让霍尼韦尔的绩效规范提高到了一个新的水平。咱们的成绩体现一向抢先商场。咱们在可继续发展解决方案方面的立异传统让霍尼韦尔独具优势。
作为履行董事长,杜瑞哲将专心于支撑客户联系、事务拓宽、企业战略规划、事务组合拟定和全球政府联系。
霍尼韦尔一起宣告,霍尼韦尔智能建筑科技集团总裁兼首席履行官戴瑞德(Doug Wright)将脱离公司。哈必朗(Billal Hammoud)将于2023年4月1日出任霍尼韦尔智能建筑科技集团总裁兼首席履行官。他现在担任才智动力管理和热能解决方案事务总裁。
在2021年再次参加霍尼韦尔之前,哈必朗曾担任伊萨(ESAB)美国和全球制作解决方案总裁。在任职于伊萨之前,他曾担任霍尼韦尔热能解决方案事务副总裁兼总经理。哈必朗具有韦恩州立大学机械工程专业的学士学位和工商管理硕士学位。